我所党的群众路线教育实践活动自8月下旬开始到11月下旬完成。所党政班子统一部署并带头开展，基层以支部为单元推进，所在部门协助配合，对不同协作片提出不同要求并加强督导。重点抓好以下三个环节：
（一）学习教育、听取意见
重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取广大科技人员、职工群众意见。
1.动员部署
8月下旬，召开全所党员干部动员部署大会，主要通过工作部署和思想动员，使广大党员、干部充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动的目标任务、总体要求、方法步骤，为开展活动做好思想准备、打牢思想基础。切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，统一到推进研究所创新发展上来。
动员大会后，参会人员对领导班子和班子成员作风方面进行总体评价，还要就形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题进行民主评议。评议活动由督导组组织。
2.组织学习
开展“群众路线和群众观点”主题学习教育活动。8月下旬至9月中旬，采取中心组学习、个人自学、专题辅导等方式，组织党员干部学习毛泽东《为人民服务》《从群众中来到群众中去》《共产党基本的一条就是直接依靠广大人民群众》《关心群众生活，注意工作方法》、邓小平《高级干部要带头发扬党的优良传统》、江泽民《以人民群众为本》、胡锦涛《全面加强新形势下的领导干部作风建设》，学习习近平、刘云山、赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话及习总书记在我院视察期间的重要讲话，学习中科院《科技发展新态势与面向2020年的战略选择》相关章节，针对本次实践教育活动邀请院内外知名专家做专题辅导报告。
3.征求意见。通过座谈会、电子邮箱、意见箱、所领导带头深入基层部门调研等形式，广开言路，倾听职工意见和建议。
8月下旬至9月中旬，所党政领导班子将分别召开科技、管理、技术支撑、离退休职工、研究生等五片区座谈会，开展教育实践活动专项调研，围绕所、处两级领导班子和领导干部在作风、推进科学发展以及搞好教育实践活动等三个方面征求意见和建议。征求意见的重点聚焦领导班子和领导干部在作风方面的总体表现和存在的突出问题。通过对征集的意见和建议进行综合分析、研究梳理，了解把握广大群众的期待要求，进一步明确工作责任、理清工作思路、强化工作措施。
由各支部、部门邀请科技人员、职工群众召开征求意见座谈会，查摆问题，为有的放矢改进工作作风、提高工作效率做好调研。
（二）查摆问题、开展批评
重点是围绕为民务实清廉要求，认真查找“四风方面”存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
9月下旬，所党政领导班子成员针对群众意见，对照党章和为民务实清廉要求，对照中央八项规定和院党组“12项要求”，撰写对照检查材料。对照检查材料包括四个部分，即个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等。要结合本职工作，认真开展对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，特别是要认真思考、正面回应干部群众所提的意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。
所领导班子围绕为民务实清廉，围绕解决“四风”问题，召开“严肃认真、实事求是、民主团结”的民主生活会。主要负责同志带头查摆问题，带头开展批评和自我批评；班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评，达到“团结—批评—团结”的目的。
通报民主生活会情况。会后，在规定范围通报民主生活会情况和领导班子及班子成员的对照检查材料。
基层支部开好专题组织生活会，要围绕科研中心工作，以进一步端正作风学风，凝聚团队才智、激发创新活力、提升创新能力、促进成果产出为目标，每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，认真查找自身作风存在的问题，提出改进的措施和办法。
（三）整改落实、建章立制
1.分类要求、重点整改。10月中上旬，召开所党政班子联席会议，根据存在的问题，提出整改要求、明确整改方向、设定整改时限。10月下旬，各部门提交整改措施方案；部门领导向所党政领导班子提交个人作风改进承诺书，作为此次党的群众路线教育实践活动效果评价依据，作为今后完善考核机制的依据。制定整改方案。各部门抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，明确分工情况，实行一把手负责制，各部门要抓住重点问题，明确整改内容、明确时间。整改方案要突出重点、具体细化、切实可行，在一定范围内公示，接受监督。
要对各种管理环节职能不清、责任不明、流程不一的现状进行整顿，扭转各种走过程、流于形式的审核审批。对副处以上领导干部履行职责、勤政廉洁情况进行监督检查；治理推诿扯皮、消极应付不作为、忽视群众利益的问题；副处以上领导干部和有财务签字权的课题负责人要管好自己和下属，教育引导党员干部和科技人员勤俭节约，用好国家每一分钱，杜绝不良风气在所内滋生蔓延，保持昂扬向上的精神状态。
继续清理“小金库”、检查“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁借开会、培训、调研、考察等名义变相旅游、安排高消费。
加强教育管理干部。加强领导班子建设和严格教育管理干部，着力推进庸懒散奢等不良风气整治工作，切实解决干部律己不严问题。对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。要提高党员、干部调查研究、掌握实情能力，科学决策、民主决策能力，解决问题、化解问题能力，宣传群众、组织群众能力。对那些与群众有感情、为群众办实事、得到群众拥护的干部，要提拔使用，树立正确用人导向。
2.实施督查、力求实效。11月中旬前，所党政领导班子监督和检查各部门整改落实情况，评价整改效果；对各部门贯彻落实中央八项规定和院党组12项要求、西安光机所16条要求的情况进行检查；对廉洁从业风险防控阶段性任务完成情况进行检查。
3.建章立制、固化成效。11月下旬，完善所党政领导班子作风建设方面的制度，包括：重申与完善民主集中制、民主管理制度，健全群众诉求反映渠道长效机制，完善反腐倡廉、风险防控制度等。
所管理部门根据调整后的职能职责，进一步健全完善相关制度：理清各部门职能职责，制定各部门职能职责，完善工作制度，优化工作流程，按工作事项类别绘制流程图；建立作风问题反映反馈整改公示制度，建立接受群众监督长效机制；在部门领导干部年终考核中明确作风考核内容，建立作风评价长效机制。
