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关于2017年度新员工入所培训的通知

时间:2017-09-14  来源:人力资源管理处文本大小:【 |  | 】  【打印

所属各部门: 

    2017年度新员工入所培训定于2017918-930日开展。此次培训包括机关规章制度办事流程宣贯、拓展训练、研究室及学科发展介绍、优秀员工经验交流等模块,是新员工了解所情所况的重要途径。现做如下通知:

    一、此次培训对象是20169月至20179月所有新入所人员。请扫描二维码进群,培训期间所有通知、消息、测评、考核通过微信群通知。请按照“部门-姓名”的格式修改群昵称。

 

 

    二、所有参训人员须全程参加培训。若因特殊原因确需请假,请假时间不超过三天的须由部门领导与主管所领导书面批准,请假超过(含)三天的须由所长书面批准。以部门为单位提前提交请假条。其中保密知识、质量体系、安全消防等三个专项培训不得请假。无故缺课者将通知部门并全所通报批评并作为转正考核的减分项,累计缺课超过(含)三天者将按试用期考核不合格处理。

    三、请各部门讲课老师高度重视此次培训工作。请机关工作人员与研究室办事员根据个人需求听取此次培训课程,人力资源管理处不再单独组织类似培训。

 

    联系人:强思邈     联系方式:029-88887519

                                   人力资源管理处

                                 2017913

2017年度新员工入所培训人员名单.docx
2017年度新员工入所培训日程安排.docx