所属各单位：
　  2009年度岗位任职资格申报评审工作拟安排在本年度12月下旬开始进行。各类各级岗位任职资格申报条件按照《中国科学院西安光学精密机械研究所岗位设置方案》（西光人字[2007]117号）和《关于进行2009年度岗位任职资格评审工作的通知》（西光人字2009「106」号）之附件一《西安光机所技术岗位任职资格及职员职级评审办法》有关规定和要求执行。
　  申报评审工作流程与2008年度相同，具体如下：人力资源管理处向各部门发布（部门内）学历、学位、资历符合人员名单，部门负责提醒个人申报（填写《岗位任职资格评审表》并搜集整理论文、专利、奖项等佐证材料）→提交所在部门（部门就申请人能力、业绩、贡献进行审核、评议、签署意见）→部门将通过评议人员《岗位任职资格评审表》提交人力资源管理处→所岗位任职资格评审委员会评审。评审相关事务性工作，由人力资源管理处承办。
　  本次评审指标：正高级四级岗位8个；副高级七级岗位：30个；其他级别岗位依申请情况确定。
　  时间安排如下：本年度12月28日～31日，个人向所在部门递交申报材料（《岗位任职资格评审表》和论文、专利、奖项佐证材料），部门在此期间安排部门内评议；2010年1月4日～5日，各部门向人力资源管理处提交已签署部门意见的申报人员《岗位任职资格评审表》；评审工作拟安排在2010年1月上中旬间进行。
　  本次申报评审有关注意事项：
　  1、申报人员任职年限按截止2009年12月31日计；
　  2、按照院有关文件要求，2009年9月30日前退休、退养人员不再参加此次申报评审。
　  3、外语暂不作要求，但通过评审人员聘用时须提交免试证明或取得职称外语考试相应等级证书。
　  4、相关文件、任职条件及表格请在所网页“重要通知栏”下载。

人力资源管理处
2009年12月28日

附件:

　  1.《西安光机所技术岗位任职资格及职员职级评审办法》

　  2.《科技管理类岗位任职资格申报条件》 

　  3.《2008岗位任职资格评审工作通知》

　  4. 岗位设置方案摘抄.pdf

　  5. 关于完善职称外语考试有关问题的通知.pdf

　  6. 岗位聘用任职资格评审表.doc

　  7. 职员职级评审表.doc

　  8. 岗位任职条件简表.pdf