为深入贯彻落实中国科学院2025年度工作会议精神，进一步强化管理部门履职能力、提升研究所治理体系和治理效能，3月6日上午，中国科学院西安光机所召开管理部门处长所级KPI落实报告会暨履职第一次民主测评会。在所领导班子成员、两委委员、总师专务、管理部门及研究部（室）负责人、科研骨干、职工代表等70余人会。副所长（法定代表人）邵晓鹏主持会议。

图 会议现场

邵晓鹏在讲话中强调，2026年是“十五五”开局之年，也是我院加快抢占科技制高点、向全面实现“四个率先”目标发起冲刺的关键时期。他指出，本次会议是切实将院工作会议部署要求转化为具体行动、把强化国家战略科技力量主力军组织力落到实处的有力举措，对推动研究所管理效能提升、保障年度重点任务落地具有重要意义。

会议紧扣“将所级KPI落实举措摆在桌面上、让处长履职情况晒在阳光下”的核心目标，各管理部门处长围绕“所级KPI如何在本部门落地、近三个月做了哪些实事、取得了什么成效”等三大核心问题，逐一汇报了工作进展与规划。汇报结束后，与会人员以无记名方式对管理部门处长进行了首次履职民主测评，切实强化对管理干部履职的监督。

会后，党委书记、副所长郝伟，副所长（法定代表人）邵晓鹏代表研究所，与管理部门处长逐一签订《中国科学院西安光学精密机械研究所 2026 年度管理部门所级考核KPI责任书》。

纪委书记梁峻对各处长的履职表现给予肯定，并对其提出三点明确要求：一是要强化跨部门协作机制，

敢于担当、善于作为，用行动作答、以成效说话；二是要坚持深入一线，精准掌握一线急难愁盼问题，让工作成效体现在一线的获得感上；三是要切实扛起管理责任，从严抓好团队建设，为各项工作的顺利开展提供坚实保障。

邵晓鹏在责任书签订仪式上强调，管理部门处长要切实扛起责任、履职尽责，并对其提出三点要求：一是政治站位要更高，深刻把握“国家战略科技力量主力军”的使命定位，把正确政绩观贯穿履职全过程，落实到服务科研创新的实际行动中；二是KPI责任要更实，严格对标“新三定”部署要求，持续深化管理体制机制改革，细化落实举措，确保各项KPI任务按时保质落地见效；三是服务意识要更牢，立足管理部门“承上启下、协调左右”的职能定位，健全与研究单元的常态化沟通协作机制，主动靠前服务、精准服务，切实为科研人员松绑减负，凝聚创新合力。

此次会议既是对管理部门处长前期履职成效的全面检验，也是对2026年度所级KPI落实工作的再动员、再部署。下一步，西安光机所将以KPI考核为抓手，持续跟踪督促各部门推进落实，奋力推动研究所改革创新发展开创新局面，为加快抢占科技制高点、实现高水平科技自立自强贡献西光力量。