9月29日，中国科学院西安光机所在祖同楼召开研究所阶段工作总结会。中国科学院院士侯洵出席会议并讲话，所党政班子成员、两委委员、机关全体人员、科研单元骨干、全体党支部书记与支部委员、职工代表共483人参加会议。综合办公室主任李广路主持会议。

图 会议现场

副所长（法定代表人）邵晓鹏作研究所阶段工作总结报告。报告全面梳理了2026年研究所工作情况，深入剖析了当前发展面临的机遇挑战与核心短板。邵晓鹏指出，全所要牢牢把握院“十五五”规划方针，紧扣西安在全院“3+4+X”梯次化区域布局中的战略支点定位，强化体系化、建制化科研攻关，着力提升原始创新策源能力；要主动对接国家重大战略需求，积极争取和承担重大科技任务，加快关键核心技术突破；要持续深化院所治理改革，优化科研管理机制，推动科技创新与产业创新深度融合，切实把发展蓝图转化为推动研究所高质量发展的生动实践。

科技管理部部长王博、人才人事处处长孙文、条件保障处处长鞠子尚分别作专题汇报，围绕科研项目争取、人才人事工作、条件保障支撑三条主线，通报各项工作当前进展，梳理存在的问题瓶颈，明确下一阶段的重点方向与工作安排。

图 侯洵院士讲话

侯洵院士在讲话中对研究所近期发展成效给予肯定。他回望建所初期，龚祖同所长带领青年科研人员白手起家、攻坚克难，圆满完成重大任务的光荣历程，勉励全体科研人员坚持自信、自立、自强，传承优良学风，勇闯科学前沿。他提出要前瞻布局新赛道，推动AI与光学深度融合；同时要树立全局视野，主动横向对标国内外一流同行机构找差距，扩大发展体量，进一步提升研究所影响力。

党委书记、副所长郝伟作总结讲话。他代表所党政领导班子，向全所职工和科研人员的辛勤付出致以衷心感谢。他指出，全所上下要牢记作为国家战略科技力量的使命担当，传承弘扬老一辈科学家精神。郝伟提出四点要求：一是聚力核心技术攻坚，夯实自主发展根基，推动产业孵化与重大任务双向赋能、相互支撑；二是深化人才体制机制改革，建强战略人才梯队，充分释放人才创新创造活力；三是抓实精细化经营管理，持续推进作风建设，织密风险防控体系，全方位防范化解各类风险隐患；四是对照年初既定KPI指标逐项对标复盘、补齐短板弱项，全力以赴确保全年各项目标任务圆满落地。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。此次全所工作大会既是一次阶段工作的总结部署会，更是一次凝心聚力、加油鼓劲的动员大会。西安光机所全体干部职工将以此次会议为新起点，勇担国家战略科技力量使命，以更加昂扬的斗志、更加务实的举措，奋力开创研究所高质量发展新局面。